Contentmarketeer (tijdelijke vacature voor 6 maanden) te Apeldoorn

In een dynamische uitvaartmarkt wil Monuta zich de komende jaren verder onderscheiden. Wil jij mee helpen aan de groei van onze organisatie? Ben jij degene die door het creëren van de juiste content bijdraagt aan het realiseren van onze ambities en doelstellingen? Dan is deze tijdelijke vacature als Contentmarketeer 24 – 32 uur voor de uitvaartzorg zeker iets voor jou!

Als Contentmarketeer ben je onze steun en toeverlaat waar het gaat om content creaties binnen de uitvaartzorg voor onder andere social media en lokale websites.

de baan
Als Contentmarketeer maak je deel uit van de business unit Uitvaartzorg en kom je het team van Margot Hoeberichts, Business Development en Marketing, versterken. Het team bestaat uit 5 vaste gezichten met verschillende expertises. Het doel van ons team is een voorkeurspositie krijgen bij de doelgroep, zodat Monuta uiteindelijk de uitvaart mag verzorgen. Het schrijven en redigeren van content voor alle lokale websites, het maken van campagnes en het schrijven van blogs en columns is jouw passie. Perfecte beheersing van de Nederlandse taal en het schrijven van aansprekende teksten is voor jou vanzelfsprekend.

Wij streven er als team naar om van Monuta de meest onderscheidende en vooruitstrevende partij in de branche te maken. Innovatie en online marketing staan daarom hoog op de agenda. Waar jij als Contentmarketeer het meest enthousiast van wordt?

  • de verantwoordelijkheid die jij gaat dragen voor de content creaties van onder andere lokale websites, social media en allerlei lokale offline marketinguitingen;
  • het opstellen van mailings, het schrijven van teksten voor SEO en het interpreteren van dashboards;
  • het ondersteunen van de lokale vestigingen met content creaties (tekst en beeld);
  • een belangrijke rol te spelen in de activatiecampagnes van Monuta door de markt- en product gerelateerde content te produceren voor verschillende (marketing)kanalen;
  • het ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van de content kalender.

Niet iedereen heeft een creatieve blik, heeft een ondernemende geest en weet de juiste content te creëren. Jij hebt dit wel!

de kandidaat
Naast dat jij iedere dag bezig bent met het vertellen en schrijven van verhalen breng je voor de vacature Contentmarketeer sowieso mee:

  • een afgeronde hbo opleiding in de richting van Marketing, Communicatie of Journalistiek;
  • kennis van het schrijven van teksten voor SEO;
  • kennis en affiniteit met social media en andere mogelijkheden van (online) middelen en nieuwe technologieën;
  • affiniteit met de uitvaartbranche.

En dat is niet alles: we vinden het belangrijk dat je het leuk vindt om ons team en daarmee Monuta te komen versterken en dat je echt past binnen onze innovatieve organisatie in Apeldoorn. Net als je toekomstige collega's ben je daarom een persoon die:

  • het klantbelang voorop stelt;
  • ondernemend en onderzoekend is;
  • kwaliteit en zorgvuldigheid altijd voorop stelt;
  • graag samenwerkt met andere collega's;
  • (interne) klanten weet te enthousiasmeren met zijn of haar creativiteit en daarmee ook de verwachtingen weet te overtreffen;
  • altijd vooruit denkt en loopt en eigen initiatieven durft te nemen;
  • gevraagd en ongevraagd advies en feedback durft te geven;
  • een hoge werkdruk geen probleem vindt.

ons aanbod
Als nieuwe collega mag je van ons de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • een maximaal salaris van 3.400€ bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • een tijdelijk contract van 6 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof. We verwachten je in te zetten van september 2020 tot en met februari 2021;
  • 24 – 32 uur per week waarvan de woensdag een must is vanwege het wekelijkse teamoverleg, de overige dagen in overleg;
  • een eindejaarsuitkering (naar rato) ter hoogte van een dertiende maand en goede pensioenregeling;
  • laptop;
  • je standplaats is Apeldoorn maar er wordt momenteel zoveel mogelijk vanuit huis gewerkt;
  • een enthousiast team dat jou begeleidt én goed inwerkt!

Vragen? De afdeling Recruitment beantwoordt ze graag via telefoonnummer (055) 539 1046 (bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8.30 – 15.00 uur).

over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 70 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn we inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.

interesse?
Kunnen we met jou hard werken én hard lachen, en wil jij jouw kennis en kunde van het creëren van content delen met één van de grootste spelers in de uitvaartzorg? Solliciteer dan online met jouw cv en motivatie voor 28 juli. Bij onvoldoende reacties (vanwege de vakantieperiode) verlengen we de wervingsperiode van de vacature. Je ontvangt uiterlijk twee weken na je sollicitatie een reactie. Wij ontvangen graag twee uploads van je: een cv en daarnaast een motivatie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met een schrijfopdracht. Deze staan gepland op 11 en 13 augustus. Vervolgens vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in, de uitkomsten vormen de basis voor het vervolggesprek.

Verder screenen we je op jouw social media profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan (die uiterlijk een maand na je indiensttreding in ons bezit moet zijn). Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Margot kijkt uit naar jouw reactie!

Acquisitie? Nee, bedankt!


Terug naar vacature overzicht

Details

Afdeling
Marketing & Communicatie
Standplaats
Apeldoorn
Niveau
HBO
Aantal uren
parttime

Nieuwsgierig?

Lees de verhalen van onze medewerkers.

Lees verder