Franchise Manager Uitvaartzorg

In een dynamische uitvaartmarkt wil Monuta zich de komende jaren verder onderscheiden. Wil jij mee helpen aan de groei van onze organisatie? Ben jij degene die bijdraagt aan het realiseren van onze ambities en doelstellingen? Dan is de vacature van Franchisemanager  Uitvaartzorg voor 40 uur per week zeker iets voor jou!

De afgelopen jaren heeft Franchise een prominente rol gekregen binnen de organisatie en deze sterke groei gaan we de komende jaren blijvend voortzetten. Jouw rol hierin is cruciaal en je draagt met jouw bijzondere werk dan ook direct bij aan het mogelijk maken van een afscheid met een goed gevoel.

de baan

Het uitvaartbedrijf van Monuta maakt serieus werk van ondernemerschap. Als  Franchisemanager ben jij de spin in het web. Je coacht en begeleidt franchisenemers om succesvol te worden én te blijven. Dit doe je door naast ze te staan en vooral naar hun kwaliteiten als uitvaartondernemer en naar de potentie in hun werkgebied te kijken. Je speelt door jouw positie tussen de franchisenemers en de stakeholders binnen uitvaartzorg een belangrijke rol in de communicatie over en weer.

Je vertaalt onder meer de Monuta formule naar operationele uitvoering en draagt dit continu uit naar de 15 – 25 franchisenemers die je onder jouw hoede hebt. Deze groep bestaat uit kandidaten die net gestart zijn met hun opleidingstraject, maar ook uit ervaren ondernemers die al een aantal jaar als franchisenemer aan de slag zijn. Dit betekent dat je een stevige coach bent die zich goed kan verplaatsen in de diverse fases van ondernemerschap en feedback kan geven.

Ook ben je verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuwe franchisenemers. Je borgt dat de gemaakte afspraken ook daadwerkelijk nageleefd worden en stuurt daar waar nodig bij. Als  Franchisemanager werk je doorlopend projectmatig aan het verder ontwikkelen van het SLA niveau. Samen met onder andere ICT, Marketing en Vastgoed kijk je continu naar optimalisering van de succesvolle Monuta formule. Dit alles in nauwe samenwerking met de reguliere operatie en service afdelingen, waaronder de Administratie, Verzekeringen en Finance.

Daarnaast ben je als Franchisemanager ook verantwoordelijk voor 1 of meerdere medewerkersparticipanten in jouw werkgebied.

Kortom: Monuta past bij jou als jij jouw ondernemerschap en kennis van franchise wilt delen in een landelijke, deels mobiele functie binnen een betekenisvolle, bijzondere branche.

het team

De afdeling Franchise valt onder de Directeur Uitvaartzorg; jij wordt aangestuurd door de Manager Franchise en Medewerkersparticipaties. Het team bestaat verder uit 2 collega-Franchisemanagers, 1 Manager Business en Relaties en een Management Assistent die je wekelijks treft op jouw standplaats: het hoofdkantoor in Apeldoorn.

de kandidaat

Uiteindelijk kan maar één kandidaat de beste zijn. En voor deze baan met impact betekent dit dat jij sowieso het volgende meebrengt:

  • een afgeronde Hbo-opleiding of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau;je hebt jouw sporen verdiend in de zakelijke dienstverlening en franchise;
  • je hebt eerder in een coachende functie gewerkt waarbij je ook op afstand ondernemers begeleid hebt;
  • je vindt het prettig om zowel vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn als in het land werkzaam te zijn;
  • jouw reisbereidheid en flexibiliteit is groot.

Daarnaast is jouw persoonlijkheid net zo belangrijk voor jouw succes in deze functie:

  • je hebt een ondernemende geest die zich niet voor één gat laat vangen, kansen ziet en benut en daarin een zakelijke afweging maakt;
  • je enthousiasmeert en overtuigt de mensen om je heen, waarbij de waarden daadkrachtig, oprecht en empathisch jou op het lijf geschreven zijn;
  • je benadert iedereen respectvol en weet wat franchisenemers beweegt;
  • je start zaken, maar rust niet voor deze succesvol voltooid zijn. Met oog voor kwaliteit en zorgvuldigheid vanwege het bijzondere werk waar je mee te maken hebt;
  • je bent resultaatgericht en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat van de ondernemer én het eindresultaat van Monuta;
  • je bent een echte relatiebeheerder en ziet het als een doel om onze gezamenlijke ambities te verwezenlijken.

ons aanbod

Kom jij het team versterken, dan mag je van ons het volgende verwachten:

  • een salaris rond de € 6.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en een prima pensioenregeling;
  • een smartphone, laptop en leaseauto;
  • een bonusregeling van maximaal 2 bruto maandsalarissen op jaarbasis;
  • volop studie- en ontwikkelmogelijkheden omdat we graag investeren in jouw persoonlijke groei;
  • een warm welkom bij Monuta in een team van ervaren, gedreven collega's.

Vragen? Je kunt ze stellen aan Masja Vaessen - Veldhuijzen, bereikbaar via het secretariaat op telefoonnummer 06 – 15126591. Zij legt je vragen aan Hannelore voor.

over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een afscheid dat past bij de overledene. Dit doen we graag goed en daarvoor kunnen we rekenen op onze ruim 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn we inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werken in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.

Alvast meer weten over onze franchise activiteiten en de Monuta formule? Je vindt het terug op de website. Bekijk ook eens het portret van uitvaartondernemer Monique voor meer gevoel bij dit bijzondere werk.

interesse?

Wil jij jouw ervaring delen met één van de grootste spelers in de uitvaartbranche? Reageer dan online met jouw sollicitatie en motivatie, uiterlijk 4 november. We waarderen het als je ons meeneemt in jouw visie op franchise in de uitvaartzorg in plaats van een standaard motivatiebrief.

Je ontvangt uiterlijk 15 november een reactie; de eerste gesprekken staan ingepland op 19 november in Apeldoorn met Jeanet Barink, Francise Manager. Voor de tweede gespreksronde op 25 november vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in en zien we je graag opnieuw terug in Apeldoorn voor een gesprek met Daphne Beerepoot, Manager HRM. Daarna vindt op 27 november een gesprek plaats met Hannelore Jager,  Directeur Uitvaartzorg a.i. Vervolgens ontvang je ons voorstel, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan en vindt een (social media)screening plaats. We kijken uit naar jouw reactie!


Terug naar vacature overzicht

Details

Afdeling
Monuta Uitvaartgroep N.V.
Standplaats
Apeldoorn
Niveau
HBO
Aantal uren
fulltime

Nieuwsgierig?

Lees de verhalen van onze medewerkers.

Lees verder