Lead Architect Apeldoorn

In een dynamische uitvaartmarkt wil Monuta de komende jaren groeien en zich verder onderscheiden. Om dit te realiseren, is een groot verandertraject in gang gezet waarmee ingrijpende digitaliserings- en processlagen gemaakt worden. Dit betekent een vernieuwd landschap en een stevige positionering van architectuur binnen Monuta. Ook zoeken wij denkkracht voor de herijking van de strategie en de ondersteuning van nieuwe initiatieven en gebruik van data om waarde te creëren. Zie jij uitdaging in deze transitie en wil jij je voor enkele jaren aan Monuta binden?
Wij hebben voor 38 uur per week een mooie vacature als Lead Architect beschikbaar. Vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn stuur je een team van professionals aan en speel je een leidende rol in de verdere digitalisering van Monuta.

over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 100 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn we inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.

Afgelopen jaar zijn we gestart met een grootschalig veranderprogramma. Het gehele IT landschap wordt vervangen om aan onze digitaliseringswensen te kunnen voldoen. De eerste stappen zijn succesvol gezet, maar de grootste verandering moet nog vorm krijgen. Samen met het Directie Team bekijken we wat de beste vervolgstappen zijn om de meeste waarde uit onze technologie te halen en deze breed binnen Monuta in te zetten.

de baan
Als Lead Architect leid je inhoudelijk de strategieveranderingen: vooruitstrevend zijn op technologisch gebied, digitalisering en werken onder architectuur. Daarnaast ben je ook manager van jouw team dat je intern op de kaart weet te zetten. Je hebt een duidelijke visie en krijgt veel vrijheid om Monuta verder te helpen. Je weet met jouw kennis, energie en overtuigingskracht collega’s mee te krijgen in de dynamiek waarin Monuta zich continu bevindt.
Strategische doelstellingen zet je om naar technologische oplossingen, je past actief stakeholder management toe, je gaat samenwerkingen aan en je weet de juiste externe partijen aan Monuta te binden.

Wanneer vind jij deze baan aantrekkelijk? Als je iemand bent die:

  • zich thuis voelt in een omgeving met korte lijnen en weinig politiek, waardoor je snelheid kunt maken;
  • strategie wil helpen vormen en uitvoeren en dus een leidende rol wil hebben bij de gave reis waar we voor staan;
  • graag een eigen team vormgeeft binnen een organisatie in beweging;
  • zijn/haar communicatieve en analytische kant steeds inzet om verbinding te leggen op inhoud, technologie maar ook met de totale organisatie;
  • creatief is in manieren bedenken om nieuwe initiatieven te ondersteunen zoals partnerships met startups en daarbij data te gebruiken om waarde te creëren.

Kortom: je zoekt een nieuwe uitdagende rol in het hart van de veranderingen en dynamiek waar Monuta zich in bevindt.

het team
Je komt te werken onder Olivier Kerckhoff, Directeur ICT, bij wie openheid en vertrouwen sleutelwoorden zijn in samenwerking. Je stuurt 7 Architecten en Informatie Analisten aan.  Ieder met een eigen identiteit en expertise, maar met één drive: samen met de business en IT Monuta toekomstproof maken.

de kandidaat
Als meest ideale kandidaat heb je het volgende in huis:

  • een afgeronde academische opleiding;
  • een visie op IT trends en ontwikkelingen en ervaring om deze door een team effectief toe te laten passen;
  • een aantal jaar ervaring met architectuurprocessen, methoden, referentie-architecturen en het opstellen van enterprise-, business- en IT-architecturen;
  • ervaring met governance en management van business-ICT, ontwikkelmethodieken, agile- en projectmatig werken;
  • kennis van de opzet en gebruik van portals, CRM, ERP en BI. Maar ook van bijvoorbeeld webapplicaties, webwinkels, mobile apps en social media.

 Verder zijn deze persoonskenmerken essentieel voor het succes in deze functie:

  • overtuigingskracht: jij weet enthousiast jouw visie over te brengen en collega’s en stakeholders mee te krijgen in de veranderingen waar we voor staan;
  • innoverend vermogen: je staat voor vernieuwing en andere, onbewandelde wegen inslaan;
  • organisatiesensitiviteit; je weet je feilloos door de verschillende lagen van Monuta te bewegen;
  • coachende en sympathieke persoonlijkheid waar collega’s graag een extra stap voor willen zetten.  

het aanbod
Je mag van ons de volgende voorwaarden verwachten tegenover deze baan met impact:

  • een mooi salaris inclusief eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand;
  • mobile devices en een leaseauto;
  • een goede pensioenregeling en continu studie- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een warm welkom binnen Monuta in een team van gedreven collega’s.

Vragen? Neem contact op met Olivier Kerckhoff, Directeur ICT, via telefoonnummer 055 – 539 1510.

interesse?
Betekenisvol werk met impact bij een bijzondere werkgever. Heeft dit jouw interesse, solliciteer dan via de sollicitatiebutton. We zien graag naast een cv met motivatie jouw visie op architectuur terug en hoe jouw rol zich daarin gaat ontwikkelen de komende jaren.
Binnen twee weken na de sluitingsdatum krijg je een reactie waarna we twee gespreksrondes met je aangaan. Daarnaast vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in en volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Verder wordt een screening en een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aangevraagd. Olivier kijkt uit naar jouw reactie.
 
Acquisitie? Nee, bedankt.


Terug naar vacature overzicht

Details

Afdeling
ICT
Standplaats
Apeldoorn
Niveau
WO
Aantal uren
38

Nieuwsgierig?

Lees de verhalen van onze medewerkers.

Lees verder