Manager ICT Change Apeldoorn

In een dynamische uitvaartmarkt wil Monuta zich de komende jaren verder onderscheiden. Ook op technologisch gebied willen wij het verschil gaan maken door voorop te lopen en onze klanten zo goed mogelijk te helpen om de steun bij ieder afscheid te kunnen zijn. Wil jij meehelpen aan de groei van onze organisatie? Dan is deze vacature voor 38 uur per week als Manager ICT Change op het hoofdkantoor in Apeldoorn zeker iets voor jou!

over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een afscheid dat past bij de overledene. Dit doen we graag goed en daarvoor kunnen we rekenen op onze ruim 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de 100 vestigingen verspreid over het hele land (uitvaartcentra, crematoria en begraafplaatsen) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn we inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke Nederlandse uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Wat we onder een goede werksfeer verstaan? Een professionele, dynamische sfeer waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn, wordt gerespecteerd en interesse voor elkaar heeft.

de baan
Als Manager IT Change sta je letterlijk voor verandering: de drie teams die je aanstuurt, ontwikkelen en beheren de Monuta systemen. Jij zorgt ervoor dat we vooruitstrevend blijven op technologisch gebied, we blijven innoveren en de transitie maken van coderen naar configureren.  Je weet je teams intern op de kaart te zetten en bent met recht trots op de prestaties die zij leveren. Je krijgt veel vrijheid en weinig kaders om de teams verder te helpen. Je weet hen met jouw enthousiasme mee te krijgen in de dynamiek waarin Monuta zich continu bevindt. Strategische doelstellingen zet je om naar praktisch beleid, je weet goed stakeholder management toe te passen, gaat actief samenwerkingen aan en je weet op het juiste moment externe partijen aan Monuta te binden.

Je voelt je thuis in een omgeving met korte lijnen en weinig politiek waardoor je snelheid kunt maken. En dat binnen een organisatie waar je impact hebt en je uitdaging en complexiteit genoeg aantreft om een gave reis aan te gaan. Je zit in het hart van de verandering en je hebt een grote rol wat betreft de uitvoering daarvan.

Wanneer vind jij deze baan aantrekkelijk? Als je iemand bent die:

  • het een uitdaging vindt om een eigen team vorm te geven binnen een organisatie in beweging. Van Online Developers, Systeemontwikkelaars tot Testers: jij stuurt de groep aan en zorgt voor hun (persoonlijke) ontwikkeling;
  • de strategische doelstellingen en architectuur te vertalen naar ICT development beleid, sourcing- en implementatiestrategie om hoge kwaliteit af te kunnen leveren;
  • communicatief en analytisch sterk is zodat infrastructuur, architectuur, portfoliomanagement en lopende programma’s en de afdeling ICT Change met elkaar in lijn is.

Kortom: je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de mensen én de dienstverlening. Met als uiteindelijk toekomstbeeld een heldere, waardevolle samenwerking met infrastructuur en business.

het team
Je komt te werken onder Olivier, Directeur ICT, bij wie openheid en transparantie sleutelwoorden zijn in samenwerking. Je stuurt de drie kleinere teams van ICT Change aan: Development, Online en Functioneel beheer. Alle drie met een eigen identiteit en uitdagingen, maar met één gezamenlijk doel: afbouw van de bestaande core systems en opbouw van de nieuwe suite, klaar voor de toekomst. Humor, collegialiteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel kenmerkt de teams.  

de kandidaat
Jij hebt direct onze interesse als je:

  • over een hbo- / wo-diploma beschikt;
  • kennis van informatietechnologie en passie voor ICT duidelijk als rode draad door jouw profiel hebt lopen;
  • tussen de 5 en 10 jaar werkervaring als manager meebrengt;
  • ervaring hebt met Dynamics, agile, scrum en watervalmethodiek.

Je voegt verder waarde aan het team toe als je:

  • initiatief toont en overtuigingskracht hebt om anderen mee te krijgen in jouw visie;
  • resultaat- en servicegericht bent: er moet werk gedaan worden en optimale dienstverlening geleverd;
  • als verbinder optreedt binnen de teams, stakeholders en samenwerkingspartners.

ons aanbod
Kom jij de teams aansturen, dan stellen wij daar het volgende tegenover:

  • een salaris van maximaal € 5.455,- bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
  • een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en een goede pensioenregeling;
  • een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
  • drie hechte en enthousiaste teams om je goed te laten landen binnen Monuta.

Vragen? Je kunt ze stellen aan Olivier Kerckhoff, Directeur ICT, via telefoonnummer 055 – 539 1510.

interesse?
Overtuig ons met jouw sollicitatie en neem ons mee in jouw visie op de toekomst van ICT en jouw rol als manager hierin. Reageer online met jouw cv en visie op de baan uiterlijk 5 januari 2017. Je ontvangt binnen een week uiterlijk een reactie.

Het sollicitatieproces bestaat uit een kennismakinggesprek op donderdagmiddag 11 januari. De week erna stellen we je voor aan directe collega’s en maak je een online persoonlijkheidsvragenlijst voor de verdiepingsslag. Bij groen licht krijg je heel snel daarna een aanbod waarna we je zo snel mogelijk willen laten starten. Een screening en aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag maken ook onderdeel uit van het proces. We zijn benieuwd naar jouw reactie!

Acquisitie? Nee, bedankt.


Terug naar vacature overzicht

Details

Afdeling
ICT Change
Standplaats
Apeldoorn
Niveau
Hbo / WO
Aantal uren
38

Nieuwsgierig?

Lees de verhalen van onze medewerkers.

Lees verder