Teammanager Infrastructuur Apeldoorn

In een dynamische uitvaartmarkt wil Monuta de komende jaren groeien en zich verder onderscheiden. Om dit te realiseren, is een groot verandertraject in gang gezet waarmee ingrijpende digitaliserings- en processlagen gemaakt worden. Zie jij uitdaging in deze transitie en wil jij je voor enkele jaren aan Monuta binden? Dan hebben wij voor 38 uur per week een mooie functie als Teammanager Infrastructuur beschikbaar. Vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn stuur je een team van 12 professionals aan en speel je een belangrijke rol in de verdere digitalisering van Monuta.

over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 100 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn we inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.

Afgelopen jaar zijn we gestart met een grootschalig veranderprogramma. Het gehele IT landschap wordt vervangen om aan onze digitaliseringswensen te kunnen voldoen. De eerste stappen zijn succesvol gezet, maar de grootste verandering moet nog vorm krijgen. Samen met het Directie Team bekijken we wat de beste vervolgstappen zijn om de meeste waarde uit onze technologie te halen en deze breed binnen Monuta in te zetten.

de baan
Als Teammanager Infrastructuur leid je de transitie naar de nieuwe basis voor Monuta ICT diensten. Zowel infrastructuur als werkplekdiensten staan midden in de verandering naar cloud based, virtueel werken. Je bent verantwoordelijk voor de overgang naar de nieuwe generatie diensten waarbij onze dienstverlening door blijft gaan.  Je maakt het verschil door jouw team door te laten stromen naar het volgende niveau, een goede samenwerking met partners te realiseren en stakeholders mee te krijgen in jouw visie. Samen voel je de drang naar verandering, weet je de diensten stabiel te houden en zorg je voor levering.  Maar daarnaast ben je ook manager van de teamleden en continueer je de huidige succesvolle doorgroei van medewerkers. Je krijgt veel vrijheid om Monuta verder te helpen vanuit het infradomein.  Je weet met jouw overtuigingskracht en energie mensen mee te krijgen in de dynamiek waarin Monuta zich bevindt
.Je voelt je thuis in een omgeving met korte lijnen en weinig politiek waardoor je snelheid kunt maken. En dat binnen een organisatie waar je impact hebt en je uitdaging en complexiteit genoeg aantreft om een gave reis aan te gaan.
Je staat aan de basis van de verandering: meedenken over de strategie en rol van IT bij nieuwe initiatieven als partnerships de komende jaren én je hebt daarbij een grote rol wat betreft de uitvoering ervan.

Wanneer vind jij deze baan aantrekkelijk? Als je iemand bent die:

  • graag de transitie naar cloud based en virtueel werken leidt, de technieken begrijpt en richting geeft aan mensen en partners;
  • het een uitdaging vindt om een bestaand team te herpositioneren in een organisatie in beweging. Jij stuurt de groep aan en zorgt voor hun (persoonlijke) ontwikkeling.

Kortom: je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en kunt een sleutelrol vervullen in de verdere digitalisering binnen Monuta.

 het team
Je komt te werken onder Olivier Kerckhoff, Directeur ICT waarbij openheid en transparantie sleutelwoorden zijn in samenwerking. Je stuurt 7 Technisch Beheerders en 7 Medewerkers Helpdesk aan. Allen met een eigen identiteit en expertise, maar met één gezamenlijk doel: samen met business en IT Monuta klaar maken voor de toekomst.

de kandidaat
Als meest ideale kandidaat heb je het volgende in huis:

  • een afgeronde Hbo-opleiding;
  • een aantal jaar ervaring in een leidinggevende functie in teams van vergelijkbare grootte;
  • ervaring binnen infrastructuur;
  • bekend met concepten op het gebied van onder andere storage, networking, firewalling en virtualisatie;
  • kennis van Microsoft (azure) oplossingen.

Maar net zo belangrijk zijn jouw persoonskenmerken:

  • overtuigingskracht: jij weet enthousiast jouw visie over te brengen en collega’s en stakeholders mee te krijgen in de veranderingen waar we voor staan;
  • innoverend vermogen: je staat voor vernieuwing en andere, onbewandelde wegen inslaan;
  • organisatiesensitiviteit; je weet je feilloos door de verschillende lagen van Monuta te bewegen;
  • coachende en sympathieke persoonlijkheid waar collega’s graag een extra stap voor willen zetten.  

het aanbod
Je mag van ons de volgende voorwaarden verwachten tegenover deze baan met impact:

  • een mooi salaris passend bij jouw achtergrond en expertise, inclusief eindejaarsuitkering;
  • mobile devices;
  • een goede pensioenregeling en continu studie- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een warm welkom bij Monuta binnen een team gedreven collega’s.

Vragen? Neem contact op met Olivier Kerckhoff, Directeur ICT, via telefoonnummer 055 – 539 1510.

interesse?
Betekenisvol werk met impact bij een bijzondere werkgever. Heeft dit jouw interesse, dan kun je tot uiterlijk 15 mei online solliciteren via de sollicitatiebutton. We zien graag naast een cv jouw ideeën over de infrastructuur van de toekomst terug en jouw rol als manager daarin.

Binnen twee weken na de sluitingsdatum krijg je een reactie waarna we twee gespreksrondes met je aangaan. Daarnaast vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in en volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Verder wordt een screening en een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aangevraagd. Olivier kijkt uit naar jouw reactie.

Acquisitie? Nee, bedankt.


Terug naar vacature overzicht

Details

Afdeling
ICT
Standplaats
Apeldoorn
Niveau
HBO
Aantal uren
38

Nieuwsgierig?

Lees de verhalen van onze medewerkers.

Lees verder