Uitvaart Verzorger Apeldoorn

Monuta onderscheidt zich als afscheidsspecialist. In de dynamische uitvaartmarkt gaan wij ons door diverse ontwikkelingen nog verder in de richting van afscheid ontwikkelen, bijvoorbeeld door nieuwe werkwijzen te implementeren en toekomstbestendige businessmodellen op te zetten. Om onze ambitieuze plannen te helpen realiseren, zoeken wij voor een fulltime Uitvaart Verzorger met standplaats Apeldoorn die 40 uur per week meehelpt om onze ideeën te realiseren.

de baan
Als Uitvaart Verzorger kom je binnen team regio Oost te werken dat bestaat uit 19 Uitvaart Verzorgers en meerdere regionaal werkzame Uitvaartcoördinatoren, Medewerkers Uitvaart en Hospitality. Je werkt in wisselende teamsamenstelling toe naar een waardig afscheid. Jouw collega's zorgen ervoor dat administratieve en facilitaire zaken rondom de uitvaart geregeld worden zodat jij je jouw focus hebt op de persoonlijke aandacht aan de nabestaanden en de uitoefening van je vak als Uitvaart Verzorger. Jij zelf wordt aangestuurd door Luuk den Hartog, Commercieel Manager Uitvaart regio Oost.

Je voegt waarde aan Monuta toe door:

  • samen met nabestaanden inhoud te geven aan ceremonies vanuit de persoonlijkheid van de overledene;
  • nabestaanden bij te staan en hierbij gevraagd en ongevraagd te adviseren;
  • als leider en spreker op te treden bij de ceremonies;
  • bij iedere uitvaart de verwachting van nabestaanden en gasten te overtreffen.

de kandidaat
Jij bent onze nieuwe collega bij Monuta als je:

  • beschikt over hbo-werk en -denkniveau, dit is essentieel om de opleiding als Uitvaart Verzorger succesvol af te ronden;
  • een aantal jaar werkervaring in de zakelijke dienstverlening meebrengt bijvoorbeeld in de richting van hospitality, eventmanagement, commercie of hotellerie;
  • bij voorkeur ervaring hebt als Uitvaart Verzorger, bijvoorbeeld als zzp-er, maar dit is zeker geen vereiste om bij Monuta aan de slag te gaan;
  • woonachtig bent in Apeldoorn of directe omgeving;
  • in bezit bent van rijbewijs B;
  • 40 uur per week zeer flexibel inzetbaar bent om op onregelmatige uren en dagen te werken, in het weekend en op feestdagen.

Met flexibel bedoelen we ook regisseur zijn van je eigen werktijd. Dit betekent dat jouw werkdag maandag bijvoorbeeld om 13 uur bij nabestaanden thuis start en 's avonds eindigt als de laatste gasten om 21 uur vertrekken na een condoleance. Vinden er op donderdag geen ceremonies plaats? Dan wordt dat jouw vrije dag die week. Wil je een geplande vrije dag of ben je een weekend vrij? Dan regel je met de collega's in de regio jouw vervanging. Door het 24/7 karakter van de uitvaartbranche is het meer een lifestyle dan een functie die je vervult. Minder uren per week of een combinatie met een eigen bedrijf is daardoor niet mogelijk.

Als je ons team wilt komen versterken, vinden wij het ook belangrijk dat je:

  • klantgericht bent en goed bent in plannen en organiseren;
  • een integer persoon bent en goed naar anderen kunt luisteren;
  • resultaatgericht bent en weet hoe je je doelen bereikt;
  • een representatief voorkomen hebt. Je bent tenslotte ons visitekaartje.

ons aanbod
Word jij onze nieuwe Uitvaart Verzorger, dan stellen wij daar het volgende tegenover:

  • een salaris tussen € 2.792,- en € 3.838,- bruto per maand op basis van 40 uur per week gedurende het eerste jaar in loondienst;
  • een tijdelijk contract van 12 maanden met de intentie tot verlenging;
  • een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en goede pensioenregeling;
  • een leaseauto, smartphone en laptop;
  • het beste inwerktraject voor Uitvaart Verzorgers in Nederland. Alle aspecten van het vak worden jou klassikaal en on-the-job door ervaren praktijkopleiders of Uitvaart Verzorgers geleerd;
  • een door ons betaald inwerk- en opleidingstraject tot gediplomeerd Register Uitvaart Verzorger (RU);
  • een buddy aan wie je gekoppeld wordt én een ervaren team medewerkers dat jou begeleidt en de kneepjes van het vak leert.

Vragen? Je kunt ze stellen aan Wouter Mondeel, Uitvaartverzorger, op telefoonnummer 06 – 20 36 15 18. Bekijk ook eens het portret van Uitvaartverzorger Ilze om alvast wat meer te weten te komen over deze bijzondere baan.

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure of aanvullende vragen over de gevolgen van het coronavirus op de functie Uitvaart Verzorger? Je kunt ze stellen aan de afdeling Recruitment via 055-5391046 of mail je telefoonnummer naar vacatures@monuta.nl dan bellen we je zo snel mogelijk terug.

over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn we inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.

interesse?
Ben jij die prettige collega die er alles aan doet om te zorgen dat onze klanten tevreden zijn? Solliciteer dan zo snel mogelijk online via de sollicitatiebutton maar uiterlijk 20 april. Je ontvangt uiterlijk twee weken na je sollicitatie een reactie. Om teleurstelling te voorkomen sluiten wij, bij voldoende sollicitanten, de procedure eerder. Wij ontvangen graag twee uploads van je: een cv en daarnaast een motivatie waarin wij graag verrast worden door jouw visie op de toekomst van de uitvaart.

Na een eerste kennismakingsgesprek volgt de tweede gespreksronde inclusief het invullen van een online persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest. De sollicitatiegesprekken zullen vanaf nu per Skype of Whatsapp gevoerd worden en niet persoonlijk. Verder screenen we je op jouw social media profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.
Luuk kijkt uit naar jouw reactie!

solliciteren en het coronavirus
Er is op dit moment veel nieuws rondom het coronavirus. Monuta houdt de ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en volgt de regelgeving die door de overheid bekend wordt gemaakt. De overheid heeft maatregelen getroffen om verdere verspreiding van het coronavirus te voorkomen. Persoonlijk contact in de vorm van nieuwe sociale contacten moet zoveel mogelijk vermeden worden.

Monuta past de sollicitatieprocedures volgens deze richtlijnen aan. Dit betekent dat de meeste sollicitatiegesprekken vanaf nu per Skype of Whatsapp gevoerd worden en niet persoonlijk. Het kan helaas ook voorkomen dat een gesprek op dit moment niet doorgaat en verplaatst worden naar een moment waarop het voeren van een persoonlijk gesprek weer mogelijk is. De maatregelen kunnen ook gevolgen voor de startdatum hebben. Samen met je leidinggevende kijken we wanneer je bij Monuta kunt starten. Dit protocol geldt tot in ieder geval tot 6 april.

Meer informatie over coronavirus en uitvaart vind je op onze website.

 


Terug naar vacature overzicht

Details

Afdeling
Commercieel Oost
Standplaats
Apeldoorn
Niveau
HBO
Aantal uren
fulltime

Nieuwsgierig?

Lees de verhalen van onze medewerkers.

Lees verder