Uitvaartcentrum Kranenburg is gelegen in een parkachtige omgeving met als mede-gebruikers twee begraafplaatsen en een crematorium waarmee een uitstekende samenwerking bestaat. Het uitvaartcentrum is geopend in 2007 en een initiatief van de uitvaartbedrijven Dela en Monuta.

de baan

Als Assistent Beheerder van dit uitvaartcentrum verzorg je de (dagelijkse) administratie en planning van de beschikbare medewerkers. Hiermee zorg je het opbaren, aulaplechtigheden, condoleancebezoeken en catering zo goed mogelijk verlopen. Bij afwezigheid van de Beheerder stuur je 3 teamleden aan leg je periodiek verantwoording af aan de directie van het uitvaartcentrum.

Je voegt waarde toe door

• het efficiënt plannen en organiseren van aankomst en vertrek van overledenen, uitvaarten en bijbehorende werkzaamheden;
• het adviseren van nabestaanden en uitvaartondernemers op jouw locatie over beeld, geluid en catering om de plechtigheid zo persoonlijk mogelijk te maken;
• het begeleiden van uitvaartplechtigheden;
• voorbereidende werkzaamheden die betrekking hebben op de uitvaartplechtigheid, zoals het regelen van de catering en condoleances;
• begeleiden en coachen medewerkers en het uitvoeren van het personeelsbeleid;
• het organiseren en voorzitten van werkoverleg;
• contacten leggen en te onderhouden met leveranciers, uitvaarondernemers, de andere gebruikers van het park en de gemeente;
• het beantwoorden van telefonische en vragen per e-mail en het uitvoeren van allerlei administratieve werkzaamheden zoals het factureren;
• het realiseren van de doelstellingen;
• het doen van voorstellen aan de directie betreffende het jaarplan, de tarieven en de dienstverlening;
• het notuleren van de overleggen met de directie en de aandeelhouders.

de kandidaat

Je bent de ideale Assistent Beheerder Uitvaartcentrum als je het volgende meebrengt:

• een MBO+/HBO werk- en denkniveau
• een opleiding en/of werkervaring in de hospitality en/of horeca
• aantoonbare affiniteit met uitvaartzorg
• uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• goede vaardigheid met het MS Office pakket (met name Outlook), PowerPoint en social media;
• een flexibele instelling. Door het 24/7 karakter van de uitvaartbranche tref je in deze functie geen 9 tot 5 baan aan. Je hebt daardoor een grote mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen omdat de uitvaartzorg doorgaat in de avonduren, weekenden en op feestdagen.

Als je ons team wilt komen versterken, vinden wij het ook belangrijk dat je:

• goed kunt regelen en inspringen op onverwachte situaties;
• kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan. Je doet niet alleen dat extra stapje om jezelf continu te verbeteren, maar spreekt ook collega’s aan om samen tot uitstekende resultaten te komen;
• om kunt gaan met veranderingen en ook onder tijdsdruk doordachte beslissingen neemt.

ons aanbod

Als jij onze nieuwe collega wordt, dan mag je van ons het volgende verwachten:

• een salaris tussen €2648,- en €3803,-  bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• een goede pensioenregeling;
• een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 7 maanden met de intentie tot verlenging;
• een goed inwerktraject en begeleiding waarna je je verder kunt ontwikkelen, want wij investeren graag in jouw persoonlijke groei.  

Vragen? Gerda en Susanne van de afdeling Recruitment beanwoorden ze graag via telefoonnummer 055-5391046. 

over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 100 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. 

Over DELA

DELA is cooperatie van bijna 5 miljoen leden. DELA is een verzekeraar en verzorger van uitvaaarten. Zij vindt het belangrijk dat medewerkers met trots en plezier werken. In Nederland werken 1550 medewerkers en zijn ook in Belgie vertegenwoordigd. Het realiseren van de ambities vraagt betrokkenheid integriteit en ondernemerschap

interesse?

Ben jij die hardwerkende spin-in-het-web met groot verantwoordelijkheidsgevoel? Laat dan jouw cv en motivatie online achter via de sollicitatiebutton. Wij hanteren voor deze vacature geen einddatum. We sluiten de vacature zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden. Je ontvangt van ons binnen 2 weken na de sluitingsdatum een reactie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en het invullen van een online persoonlijkheidsvragenlijst. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag aan en bepalen we op korte termijn de startdatum.

Wij kijken uit naar jouw reactie!