Vanwege de interne doorgroei van een collega zijn wij op zoek naar een Content Marketeer in het team van Directe Distributie Verzekeringen in Apeldoorn. Wil jij mee helpen aan de groei van onze organisatie? Dan is deze vacature voor 32 - 36 uur per week zeker iets voor jou!

de baan
Wanneer vind jij deze baan aantrekkelijk? Als je iemand bent die:

• blij wordt van het werken in een online marketing team met echte professionals die het elke dag een beetje beter willen doen;
• graag collega's enthousiast wil maken met jouw kennis en visie over content- en socialmedia marketing en copywriting;
• meer wil leren over het opzetten van campagnes, het maken van content en het beheren van het social ads account voor onze verzekeringen.

Het team bestaat uit 1 data-analist en 4 online marketeers, met ieder een eigen specialisme, en wordt aangestuurd door manager Robert.

de kandidaat
Jij komt bovenop de stapel te liggen als:

• je ons verrast met jouw kennis van contentmarketing en jouw ervaring met het opzetten en uitvoeren van creatieve campagnes;
• je daarnaast ook een bredere kijk op online marketing hebt;
• je een vlotte pen hebt en teksten voor verschillende doeleinden en doelgroepen kunt schrijven;
• je minimaal 2 jaar ervaring als online specialist meebrengt.

Je voegt verder waarde aan het team toe als:

• je binnen je eerste weken al direct een bijdrage wilt leveren aan de online strategie van Monuta;
• je je goed kan verplaatsen in de wensen en belangen van de klant van Monuta

Vragen over de vacature? Robert Hollander (Business Manager Directe Distributie) beantwoordt ze graag via nummer 06-54788146.

ons aanbod
Als nieuwe collega mag je van ons de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• een salaris tussen € 3.519,- en € 5.078,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en goede pensioenregeling;
• smartphone en laptop;
• mogelijkheden en faciliteiten om thuis (50%/75%) te werken en een prima bereikbare werklocatie in Apeldoorn. Hybride werken is de norm;
• een hecht en enthousiast team dat jou goed laat landen binnen Monuta.

interesse?
Ben jij die enthousiasteling die ons team compleet maakt?

Na een eerste (online) kennismaking volgt een tweede gesprek inclusief het invullen van en persoonlijkheidsvragenlijst. Aansluitend doen we je een voorstel en vragen een VOG voor je aan. De startdatum bepalen we in overleg. 

Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. We zullen de vacature sluiten zodra we een nieuwe collega hebben aangenomen. Je ontvangt binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie.

Robert kijkt uit naar jouw reactie!

over Monuta
Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 70 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan bijzondere, betekenisvolle dienstverlening.