Zorg jij als Manager Business Control voor geïntegreerde sturing en het realiseren van een top performance bij één van de leidende partijen in de branche ? Monuta heeft op Holding niveau de functie open gesteld van Manager Business Control.

Wij hebben voor de werving exclusief afspraken gemaakt met Financial Assets Executive Search. Onze contactpersoon, Joost Frequin, neemt alle sollicitaties in behandeling. Voor meer informatie over deze functie en/of voor het inzenden van jouw CV, leg contact met Joost Frequin, partner Financial Assets, 06-27008755 en joostfrequin@financialassets.nl. De sollicitatie button is niet geactiveerd.

Wat zijn de doelstellingen en verantwoordelijkheden?

• Verantwoordelijk voor de Business Control activiteiten voor geheel Monuta, dus zowel voor het Verzekerings- als voor het Uitvaart bedrijf en verantwoordelijk voor de geïntegreerde sturing en rapportage op strategisch en tactisch niveau. je geeft leiding aan een team van 4 Business Controllers.
• Het adviseren van de directie en het management omtrent het financieel-economisch beleid. Zorgen voor de vertaalslag naar de bedrijfsstrategie.
• Verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van o.a. de budgetterings- en business plan cycles. Doelstelling is gerichte sturing op resultaten te bevorderen om daarmee de effectiviteit en efficiëntie van Monuta te verhogen, kansen te identificeren en risico's te beperken.
• Je draagt in een complexe omgeving van financiële stromen bij aan de optimalisering van het rendement op basis van financiële informatie & analyse.
• Je draagt bij aan het bereiken van Operational Excellence d.m.v. verbetering en versimpeling van processen.

Jouw profiel, wie zoeken wij?

• Je beschikt over een academische opleiding in een financiële richting, bij voorkeur RC en/of RA;
• Je hebt leidinggevende ervaring of je hebt de ambitie en persoonlijkheid om leiding te geven;
• Je bent makkelijk in staat om je op meerdere niveaus te bewegen (directie- & managementniveau);
• Je hebt ervaring in een complexe /diverse werkomgeving;
• Je bent analytisch en conceptueel sterk;
• Je hebt overzicht en visie en je kunt dat tegelijkertijd hands on vertalen naar concrete acties;
• Je hebt een focus op Operational Excellence;
• Je hebt ervaring met transities en veranderingstrajecten;
• Je kunt snel schakelen, bent pro-actief en je bent communicatief vaardig;
• Financieel geweten, tegengas kunnen geven;
• Je voelt je thuis in een organisatie waarin je een leidende rol moet nemen in projecten en menselijk contact belangrijk is;
• Het is een pré als je ervaring hebt opgedaan bij een dienstverlener.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.

Jouw competenties:

• Overtuigingskracht: jij weet op een stevige en enthousiaste wijze jouw visie over te brengen en collega's mee te krijgen;
• Organisatiesensitiviteit: je weet je feilloos op de verschillende niveaus binnen Monuta te bewegen;
• Resultaatgericht: jouw taken vervul je conform afspraak en met groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Analytisch en omgevingsbewust: je bent je steeds bewust van de impact van (externe) veranderingen op anderen, de business en jouw rol daarin
• Helicopterview: je overziet het geheel en je gaat in detail waar nodig
• De Manager Business Control rapporteert aan de CFRO en werkt nauw samen met de Manager Financial Control, het Directieteam en de MT's van het Verzekerings- en Uitvaartbedrijf.

Over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Om dat te kunnen doen, lopen we voorop in innovatieve marketing en investeren we voortdurend in het opleiden van onze medewerkers. We passen bewust onze organisatie aan om mee te gaan met veranderende klantwensen en marktomstandigheden. Een dynamisch bedrijf dus, waar we met ruim 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners 24/7 onze klanten bedienen vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren). Ons hoofdkantoor is gevestigd in Apeldoorn; hier zijn alle stafafdelingen vertegenwoordigd.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan bijzondere, betekenisvolle dienstverlening.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatiebutton onder de functie is niet geactiveerd. Jouw sollicitatie kun je rechtstreeks sturen naar Financial Assets Executive Search.