Ben je op zoek naar een bijzondere baan in een betekenisvolle branche? Een baan waarin je er direct aan bijdraagt om voor iedereen een afscheid met een goed gevoel te realiseren? Kom dan ons team in regio Rotterdam versterken als Medewerker Hospitality voor 20 uur per week. Wij zoeken ter uitbreiding van het team meerdere nieuwe collega's.

de baan
Als Medewerker Hospitality ben jij ons visitekaartje binnen de uitvaartcentra in de regio Rotterdam. Voorafgaand aan de uitvaartplechtigheid richt je de ruimte perfect in. Je schrikt er niet voor terug om overledenen aan te raken bij het afdoen van een ring of bril voordat je meehelpt met het sluiten van de uitvaartkist.

Ook draag je bij aan de mise en place werkzaamheden in de koffiekamer. Je zorgt ervoor dat de gasten snel bediend kunnen worden en het hen aan niets ontbreekt. En dat is meer dan een kopje koffie en cake! Een goed glas wijn, bier of borrelgarnituur: je verzorgt de wens van de families, maakt arrangementen op, serveert deze uit en zorgt voor een goede, strakke uitstraling. Je volgt de richtlijnen voor de voedselveiligheid, werkt geordend en zorgt dat naderhand alles schoon en conform de procedures wordt achtergelaten. Vanzelfsprekend heb je oog voor de familie en gasten en de emotionele omstandigheden waaronder zij het uitvaartcentrum bezoeken. Je ontvangt hen, past je moeiteloos aan en begeleidt hen naar de rouw- of koffiekamer.

Naast je werkzaamheden in de koffiekamer, steek je ook graag je handen uit de mouwen en verricht allerlei schoonmaakwerkzaamheden in de diverse ruimtes zoals de aula, ontvangst-, sanitaire-, kantoor- en verzorgingsruimtes. Jij zorgt ervoor dat de uitvaartcentra continu een representatieve, schone uitstraling hebben.
Tenslotte verricht je ondersteunende werkzaamheden zoals het bedienen van de presentaties, de livestream en de muziekinstallatie tijdens de plechtigheid. Het op peil houden van de voorraad binnen de uitvaartcentra en het bieden van administratieve ondersteuning aan je collega's behoren ook tot je takenpakket.

Kortom: deze baan past bij je als jouw hart sneller klopt van hospitality werkzaamheden in een bijzondere omgeving waar je direct van toegevoegde waarde bent voor de nabestaanden en gasten.

de kandidaat
Als je ons team in de regio Rotterdam komt versterken, dan vinden wij het belangrijk dat je:

• ruime horeca of hospitality ervaring hebt opgedaan;
• in de regio Rotterdam woont,
• in bezit bent van rijbewijs B en een auto;
• de gasten en familie altijd op nummer 1 zet: gastvrijheid zit je in het bloed;
• 20 uur per week flexibel inzetbaar bent. Flexibel betekent werken op onregelmatige tijden, zoals zaterdagen, zon en feestdagen;
• handig bent met computers en het geen punt vindt om de livestream, muziekinstallatie en computer voor de presentaties te bedienen.

ons aanbod
Word jij onze nieuwe medewerker hospitality, dan stellen wij daar het volgende tegenover:

• een intensieve baan voor 20 uur per week die je veel voldoening geeft;
• een salaris € 2469,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• een tijdelijk contract van 7 maanden, met de intentie om je voor langere tijd aan ons te verbinden;
• een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en een goede pensioenregeling;
• scholing op jouw vakgebied zoals HACCP, allergenen en gastvrijheid;
• een warm welkom binnen Monuta met goede begeleiding en een ervaren team collega's.

Vragen? Je kunt ze stellen aan Esther Kalkman, medewerker HR, via telefoonnummer 06-20014790.

over Monuta
Werk je graag bij een dynamisch bedrijf dat voorop loopt in de ontwikkelingen binnen de branche? In een team met jonge gedreven en enthousiaste collega's? Dan voel je je bij Monuta als een vis in het water. Een baan bij Monuta betekent werken in een bijzondere bedrijfstak waarin werkelijk geen dag hetzelfde is. Iedere uitvaart is uniek en vraagt om een persoonlijke aanpak.

interesse?
Ben jij die prettige collega die er alles aan doet om te zorgen dat de uitvaart tot in de puntjes geregeld is? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Daarin zien we naast een cv ook graag een motivatiebrief terug. Voor deze functie hanteren wij geen sluitingsdatum. Wanneer wij de nieuwe collega's hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Na een eerste kennismakingsgesprek volgt een tweede gespreksronde en je een online persoonlijkheidsvragenlijst invult. Tot slot ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Esther kijkt uit naar jouw reactie!