Maandagochtend 8.30 uur. Je pakt een kop koffie en gaat achter je laptop zitten. Je opent je mail en beantwoord vragen die dit weekend zijn binnengekomen van sollicitanten. Er zit ook een mail bij van de leidinggevende van één van onze crematoria. Deze graag in gesprek met een aantal sollicitanten die hebben gereageerd op de vacature Medewerker Uitvaart. Je opent het Application Tracking System en nodigt de kandidaten per mail uit. Al snel ontvang je reacties van de sollicitanten dat ze de afspraak bevestigen. Ze zijn enthousiast dat zij zijn uitgenodigd. Je hebt een veelzijdige functie in een betekenisvolle branche.

wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Medewerker Recruitment die helpt meebouwen aan een inspirerende organisatie die volop in ontwikkeling is. Een afwisselende functie in een betekenisvol werkveld. Als Medewerker Recruitment ondersteun je de Corporate Recruiters, Gerda en Susanne, bij interne en externe vacatures in heel Nederland. In jouw rol ben je iemand die graag zaken regelt en die het heerlijk vindt om met collega's en sollicitanten te schakelen, dit gaat je gemakkelijk af. Het doel is collega's aan te nemen die passen bij onze kernwaarden daadkrachtig, oprecht en empatisch.

Je werkzaamheden zijn:

• het ondersteunen van Corporate Recruiters bij hun dagelijkse werkzaamheden;
• het afhandelen van diverse Recruitment-taken, zoals beantwoorden van emails, telefonisch te woord staan van sollicitanten, plannen en uitnodigen van sollicitanten voor sollicitatiegesprekken, het klaarzetten van Talentmethode analyses, reserveren van spreekruimtes

de afdeling en het team
Je bent werkzaam op de afdeling HRM. Deze bestaat uit 3 HR Businesspartners, 2 HR-Medewerkers, een functioneel Beheerder, 2 Corporate Recruiters en 4 O&O experts en O&O business partner. . Dit team wordt aangestuurd door onze HR Manager Daphne Beerepoot.

wie ben jij?
Jij bent de meest ideale kandidaat als je:

• over een afgeronde mbo4-opleiding beschikt bijvoorbeeld in de richting van HR administratie
• 20 – 24 uur per week beschikbaar bent. De uren worden bij voorkeur verdeeld over 4 of 5 werkdagen. De werktijden bepalen we in overleg.

Verder zijn de volgende persoonskenmerken essentieel voor het succes van de functie:

• klant- en resultaatgericht: je kijkt vanuit de belangen van de leidinggevende en de sollicitant en past jouw werkwijze hierop aan:
• verantwoordelijkheidsgevoel: je zorgt ervoor dat jouw werkzaamheden volgens planning en accuratesse perfect worden uitgevoerd en werkt gestructureerd; je houdt je aan de deadlines en afspraken. Je werkt gestructureerd en maakt geen fouten.
• een hands-on mentaliteit hebt; je bent niet afwachtend maar toont initiatief en pakt werkzaamheden zelfstandig op zonder te wachten op opdrachten.
• sociabiliteit: je bent enthousiast, benaderbaar, hebt een open houding en werkt graag samen met collega's door de hele organisatie. Je stelt het groepsbelang voorop.
• uitstekende communicatieve vaardigheden: je schrijft mails zonder fouten en in begrijpelijke taal en je bent een gemakkelijke maar ook correcte gesprekspartner aan de telefoon.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich herkent, thuis en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matchen met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culturele achtergrond is.

Wat heeft Monuta jou te bieden?
Kom jij jouw kennis en ervaring delen met Monuta, dan mag je het volgende verwachten:

• een salaris tussen de €2555,- en €3060,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (schaal 6);
• een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en een moderne pensioenregeling;
• een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
• de vrijheid om je werktijden en -dagen flexibel in te delen waarbij je het grootste deel van de tijd vanuit huis mag werken;
• een goed inwerktraject en studie- en ontwikkelmogelijkheden, zowel binnen jouw vakgebied als ook gericht op jouw persoonlijke vaardigheden;
• een warm welkom bij Monuta binnen een team enthousiaste en gedreven collega's bij wie je terecht kunt met al jouw vragen;
• thuiswerkvergoeding en een budget om je werkplek thuis in te richten:
• vanzelfsprekend een smartphone en laptop.

Vragen? Gerda en Susanne beantwoorden ze graag via 06-13284224 of vacatures@monuta.nl. Dit email adres is bedoeld om vragen te stellen, alleen online sollicitaties worden in behandeling genomen.

Enthousiast?
Solliciteer dan online met jouw cv en motivatie. Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden, zullen wij de vacature gaan sluiten. We streven ernaar om binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te sturen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en het maken van een online talentenanalyse. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Gerda en Susanne kijken uit naar je reactie!

100 jaar Monuta
Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel. Dat is waar Monuta al 100 jaar voor staat. Elke dag zetten we alles op alles om dat voor overledenen en hun nabestaanden mogelijk te maken. Want een goed afscheid is belangrijk voor mensen. En daarmee ook voor onze samenleving. Daarom zijn wij open over afscheid.

Monuta ontwikkelt zich de komende jaren in de dynamische uitvaart- en verzekeringsmarkt via vernieuwende dienstverlening, slimme samenwerkingen en ondernemerschap.

Over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat ze doen: samen met de nabestaanden geven zij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Zij kunnen daarbij rekenen op de ruim 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn de steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en het hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn.

Hoewel Monuta vooral bekendstaat als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn zij natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben zij de medewerkers veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren ze opleiding en groei en vinden ze een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.