Ben je op zoek naar een bijzondere baan in een betekenisvolle branche? Een baan waarin je er direct aan bijdraagt om voor iedereen een afscheid met een goed gevoel te realiseren? Dan is deze vacature voor 36 uur per week, bij Crematorium Terneuzen zeker iets voor jou!

Als allround Medewerker Uitvaart ben je zowel voor als achter de schermen de steun voor jouw collega's die dag. Zowel het assisteren bij uitvaarten als het helpen in de koffiekamer behoren tot jouw werkzaamheden.

de baan
Als Medewerker Uitvaart kom je ons team in Terneuzen versterken dat bestaat uit 14 medewerkers werkzaam als Medewerker Uitvaart en Hospitality, aangestuurd door Karen van Middendorp, Locatiemanager Crematorium.

Waar jij het meeste voldoening uit haalt?

Voor de plechtigheid zorg jij dat het film- en beeldmateriaal dat de nabestaanden tijdens de dienst wensen af te spelen, perfect geregeld is. Je bent tijdens de plechtigheid de rechterhand van de uitvaartverzorger: je ontvangt nabestaanden, richt de aula in en bent verantwoordelijk voor de muzikale omlijsting en beeldpresentaties tijdens de plechtigheid.

Het is belangrijk dat je gastvrij en behulpzaam bent. Je bent niet alleen belangrijk voor jouw collega's, maar ook voor de nabestaanden en de bezoekers speel je een belangrijke rol als gastheer/vrouw. Na de plechtigheid gaat de familie vaak naar de koffiekamer. Ook hier hebben onze hospitality medewerkers hulp nodig, vooral bij drukke uitvaarten.

Je zet het crematieproces in gang en rond het tevens af. Je zorgt voor het zeer respectvol invoeren van de overledene in de crematieoven (soms in bijzijn van de familie) waarna je na afloop zorgdraagt voor de tijdelijke bewaring van de as van de overledene. Ook het verzorgen van de administratie rondom crematies pak je op. Je bent telefonisch bereikbaar voor allerlei vragen, je legt de afspraken rondom crematies en plechtigheden vast. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het facturatieproces op locatie.

Maar ook in het contact met klanten en ondernemers speel je een belangrijke rol: je informeert hen over de urnen, assieraden en andere asbestemmingsmogelijkheden. Je bouwt een goede band op met de diverse lokale uitvaartondernemers, leveranciers, instellingen, nabestaanden en bezoekers.

Kortom: een zeer gevarieerde, bijzondere baan bij een bijzondere werkgever.

de kandidaat
Voor deze zeer gevarieerde functie breng jij sowieso mee:

• minimaal een afgeronde Mbo4-opleiding;
• technische vaardigheid in het inladen en bedienen van audio- en video-installaties is een pré. Van presentaties op scherm klaarzetten, usb-sticks met muziek samenstellen op verzoek van de familie of een dvd-opname verrzorgen: jij hebt hier aanleg voor;
• als je horeca- of hospitality ervaring hebt opgedaan is dat een pre;
• goede communicatieve vaardigheden en hartelijke, gastvrije uitstraling naar onze klanten

Als je ons team in Terneuzen wilt komen versterken, dan vinden wij het ook belangrijk dat je:

• om kunt gaan met zowel fysieke- als emotionele belasting;
• uit de omgeving van Terneuzen / Zeeuws Vlaanderen komt;
• 36 uur flexibel inzetbaar bent, waaronder om de week op zaterdag. De meeste uren werk je overdag maar het kan voorkomen dat je ook in de vroege avonduren ingezet wordt. Er wordt ruim van tevoren een rooster gemaakt.

Jouw persoonlijkheid? Je kunt goed omgaan met nabestaanden in emotionele situaties. Je hebt daarnaast geen moeite om geconfronteerd te worden met overledenen. Bijvoorbeeld bij het sluiten van een kist. Je bent iemand die altijd vanuit klanttevredenheid handelt en alle facetten van het werk op een crematorium met beide handen aangrijpt.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.

ons aanbod
Kom jij jouw kennis en ervaring delen met Monuta? Dan stellen wij daar natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

• een salaris tussen € 2.312,- en € 3.016,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• een tijdelijk contract voor 7 maanden met de intentie om je bij goed functioneren blijvend aan ons te binden;
• een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en goede pensioenregeling;
• goede scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in jouw vakgebied.

Vragen? Karen van Middendorp (Locatie Manager Crematorium Terneuzen) beantwoordt ze graag per mail via Kvanmiddendorp@monuta.nl. Dit emailadres is enkel bedoeld voor het beantwoorden van vragen, alleen online sollicitaties via onze werkenbijpagina worden in behandeling genomen.

interesse?
Wil jij er alles aan doen om te zorgen dat onze klanten tevreden zijn? Solliciteer online met jouw cv en motivatie. Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden, zullen wij de vacature gaan sluiten. We streven ernaar om binnen twee weken na jouw sollicitatie een reactie te sturen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en het maken van een online persoonlijkheidsvragenlijst. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Karen kijkt uit naar jouw reactie!

over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.