Wil jij bijdragen aan de missie van Monuta: 'Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel'? Steun jij graag jouw plaatsgenoten tijdens een moeilijke periode en wil jij daarin het verschil maken? Dan is deze fulltime vacature voor 40 uur per week voor de regio Sittard zeker iets voor jou!

de baan
Als Uitvaartverzorger kom je binnen team Zuid te werken dat bestaat uit ongeveer 25 Uitvaartverzorgers en meerdere regionaal werkzame Coördinatoren Regiebureau, Medewerkers Regiebureau, Uitvaart en Hospitality. Je werkt in wisselende teamsamenstelling toe naar een waardig afscheid. Je werkt zeer nauw samen met collega's in de regio. Sittard is jouw kerngebied maar je draait flexibel mee in het rooster van de regio Zuid-Limburg (Van Sittard tot Maastricht). Jijzelf wordt aangestuurd door Edmée Sitter, Commercieel Manager Uitvaart regio Zuid.

Je voegt waarde aan Monuta toe door:

• samen met nabestaanden inhoud te geven aan ceremonies vanuit de persoonlijkheid en de wensen van de overledene en nabestaanden;
• nabestaanden bij te staan en hierbij gevraagd en ongevraagd te adviseren; 
• als leider en spreker op te treden bij de ceremonies;
• bij iedere uitvaart de verwachting van nabestaanden en gasten te overtreffen;
• regionaal de markt en de mogelijkheden te kennen. Naast het uitvoeren van het vak als uitvaartverzorger ben je ook bezig om je netwerk in Sittard e.o. te onderhouden en te vergroten.

de kandidaat
Jij bent onze nieuwe collega als je:

• over hbo-werk- en denkniveau beschikt (bij voorkeur aantoonbaar met een diploma), dit is essentieel om de opleiding als Uitvaartverzorger succesvol af te ronden;
• een aantal jaren werkervaring in de zakelijke dienstverlening meebrengt bijvoorbeeld in de richting van hospitality, eventmanagement, commercie of hotellerie;
• bij voorkeur ervaring hebt als Uitvaartverzorger, bijvoorbeeld als zzp-er, maar dit is zeker geen vereiste om bij Monuta aan de slag te gaan;
• bij voorkeur in bezit bent van een NaVU certificering of gelijkwaardige opleiding in de uitvaart;
• woonachtig bent in regio Sittard en daar over een relevant netwerk beschikt;
• in bezit bent van rijbewijs B;
• 40 uur per week flexibel inzetbaar bent, je werkt conform een rooster,  ook in het weekend en op feestdagen.

Als je ons team wilt komen versterken, vinden wij het ook belangrijk dat je:

• een echte lokale netwerker, ondernemer en het gezicht in de regio Sittard bent. Je bent betrokken bij de gemeenschap en diverse zakelijke netwerken, de lokale ondernemers in de regio ken je persoonlijk;
• klantgericht bent en goed bent in plannen en organiseren een integer persoon bent en goed naar anderen kunt luisteren;
• commercieel en resultaatgericht bent; je weet hoe je je doelen bereikt;
• een representatief voorkomen hebt. Je bent tenslotte ons visitekaartje.

ons aanbod
Word jij onze nieuwe Uitvaartverzorger, dan stellen wij daar het volgende tegenover:

• een salaris tussen € 2876,- en € 3.235,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• een tijdelijk contract van 12 maanden met de intentie om je voor langere tijd aan Monuta te verbinden;
• een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en goede pensioenregeling;
• een leaseauto, smartphone en laptop;
• een buddy aan wie je gekoppeld wordt én een ervaren team medewerkers dat jou begeleidt en de kneepjes van het vak leert;
• het beste inwerk- en opleidingstraject voor Uitvaartverzorgers in Nederland dat leidt tot een NaVU diploma en registratie als Register Uitvaartverzorger (RU). Het opleidingstraject bestaat uit begeleiding van ervaren praktijkopleiders die jou alle aspecten van het vak leren via klassikale opleidingsdagen, praktijkgerichte trainingen en persoonlijke coaching. Dit traject is gekoppeld aan een studiekostenregeling en rond je succesvol af binnen één jaar na indiensttreding.

Vragen? Susanne of Gerda van de afdeling Recruitment beantwoorden ze graag via 055- 5391046 (maandag tot en met donderdag van 8.30 – 15.00 uur) of vacatures@monuta.nl. Dit emailadres is enkel bedoeld voor het beantwoorden van vragen, alleen sollicitaties via onze werkenbijpagina worden in behandeling genomen.

interesse?
Ben jij die prettige collega die er alles aan doet om te zorgen dat onze klanten tevreden zijn? Solliciteer dan online via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag twee uploads van je: een cv en daarnaast een motivatie waarin wij graag verrast worden door jouw visie op de toekomst van de uitvaart.

Na een eerste kennismakingsgesprek volgt de tweede gespreksronde inclusief het invullen van een online persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitenanalyse. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.

Wij sluiten de vacature als wij een nieuwe collega hebben aangenomen.

Edmée kijkt uit naar jouw reactie!

over Monuta
Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. 

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een bijzonder afscheid.