Uitvaartverzorgers hebben een intrinsieke motivatie om mensen te steunen bij het afscheid nemen van een dierbare. Monuta vindt het ontzettend belangrijk dat alle uitvaartverzorgers die voor Monuta werken, in loondienst of als franchisenemer, kwaliteit leveren.

Op je plek bij Monuta

Als bedrijf willen we een goede afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf kan zijn en gerespecteerd voelt. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culturele achtergrond is.

Weten hoe het is om uitvaartverzorger te zijn? Tommy vertelt er meer over!

Wat zijn de eisen?

Om uitvaartverzorger te kunnen worden bij Monuta heb je HBO werk- en denkniveau nodig. Daarnaast moet je empathisch, daadkrachtig en oprecht zijn. Dat zijn namelijk onze kernwaarden. Daarnaast vinden we dat al onze medewerkers over de volgende competenties moeten beschikken: klantgericht, resultaatgericht en verantwoordelijk. Werkervaring als uitvaartverzorger of een afgeronde opleiding is (als je bij ons solliciteert) geen harde eis.

Opleidingstraject

Wij leiden onze uitvaartverzorgers zelf op. Als je als uitvaartverzorger binnen Monuta aan de slag gaat dan bieden wij het volgende:

  • Het beste inwerktraject voor Uitvaartverzorgers in Nederland. Alle aspecten van het vak worden jou klassikaal en on-the-job door ervaren praktijkopleiders of Uitvaartverzorgers geleerd.
  • Een door ons betaald inwerk- en opleidingstraject tot gediplomeerd Register Uitvaartverzorger (RU).
  • Een buddy aan wie je gekoppeld wordt én een ervaren team medewerkers die jou begeleidt en de kneepjes van het vak leert.

Vragen en antwoorden

Welke opleiding heb je nodig om binnen de uitvaartbranche aan de slag te gaan?
Er is geen exacte eis wat betreft opleidingsrichting. Een functie in de uitvaartbranche past bij jou als je een bepaald werk- en denkniveau hebt. We vinden het vooral belangrijk dat je daadkrachtig, oprecht en empathisch bent. Dat zijn namelijk onze kernwaarden. Daarnaast vinden we dat al onze medewerkers over de volgende competenties moeten beschikken: klantgericht, resultaatgericht en verantwoordelijk.
Kan ik ook een open sollicitatie sturen?
Al onze openstaande vacatures staan op onze website. Staat er geen passende vacature in jouw regio, meld je dan aan voor onze jobalert. Dan krijg je de nieuwe vacatures in je mailbox.
Kan ik een keer meelopen om te kijken of het werk bij mij past?
Door de grote populariteit van het werken in de uitvaart en het relatief kleine aanbod aan banen, bieden wij helaas geen mogelijkheden aan om één of enkele dagen mee te lopen. Het is daarom helaas niet mogelijk om een oriënterend gesprek, meeloopdag, (gratis) stageweken of andere vorm van kennismaking te realiseren anders dan door te solliciteren op een passende vacature.
Kan ik stage lopen bij Monuta?
We bieden stages aan op MBO en HBO niveau. Dit zijn meewerkstages voor een aantal maanden. Heb je vragen over stagelopen bij Monuta? Neem dan contact op met Gerda of Susanne van Recruitment via vacatures@monuta.nl.
Hoe werkt de sollicitatieprocedure?
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en het maken van een online talentenanalyse (TMA). Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum.
Wat is een TMA (Talenten Motivatie Analyse)?
Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in het werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt. Vanuit dit uitgangspunt zet de TMA jou centraal. Voor elke functie nodigen we je uit om de TMA te maken, een talentenanalyse die je online invult. Het is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure. De uitkomsten van de analyse vormen jouw persoonlijkheidsprofiel en worden besproken tijdens het vervolggesprek. Leer hier meer: TMA Unieke talenten vinden en (ver)binden.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Monuta?
Monuta kent goede en moderne secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze voorwaarden verschillen per functie. Bekijk onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Close-up foto van vrouw die in gesprek is met een mannelijke collega

Werken bij Monuta

Bij Monuta gaan we voor een passend afscheid. Of je nou developer, medewerker hospitality, uitvaartverzorger of marketeer bent. Werken bij Monuta is betekenisvol werk in een ondernemende organisatie. Kom jij werken bij Monuta?